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零距离的暖心帮扶
——我省工会、妇联、律协组织帮扶农民工工作纪实

  时值年关岁末,在城市辛苦工作了一年的农民工又将踏上返乡的归程。为确保农民工在城市好就业、就好业、更好地融入城市生活,近年来,我省工会、妇联、律协组织充分发挥自身特色优势,通过采取就业技能培训、劳务输转、精准帮扶、权益维护等举措,帮助越来越多农民在城市有了一份稳定的工作、取得可观的经济收入、维护好自己的合法权益,有力地带动了广大农民工脱贫致富。

工会成为农民工的“家”

  中铁二十一局集团有限公司是我省农民工用工“大户”,铁路、高速公路、地铁等建设项目上都有农民工施工作业的身影。据介绍,近年来该集团公司工会组织主动作为、积极探索农民工维权的有效途径,使农民工的管理实现正规化、制度化,达到了“长期合作、相互信任、共谋发展、实现双赢”的良好效果。

  1月8日,皋兰县黑石镇寒风瑟瑟,朱家窑至中川铁路建设现场气温逼近零下20摄氏度。为确保工程今年如期完工投运,来自中铁二十一局电务电化公司的楚开云正带领30余名工人进行接触网架设施工作业。楚开云是我省武威市凉州区武南镇的农民,今年48岁的他已经在二十一局电务电化公司干了14个年头,如今已成长为一名业务娴熟的技师。“干工程可以学一技之长,且每年有5万多元稳定的工资收入,农忙时还可回家帮着务农,公司伙食福利也很不错,虽然天气冷,但我们干着有劲儿。”楚开云说,在他的带领下,每年有20多名同乡的农民出来干工程。

  “按照集团公司工会统一要求,公司首先与劳务企业签订承包合同,然后再与农民工签订劳务合同。这种双合同的签订明确约定了双方的权利和义务,从‘源头’上保护了农民工的合法权益,让农民工吃了‘定心丸’。”中铁二十一局电务电化公司工会办公室徐主任现场介绍说,公司每月按时对农民工工资造册,实行工资卡制度,做到了一人一卡、不错不漏、足额按时支付。

  “哪里有农民工,哪里就要建立工会组织”。近年来,全省各级工会不断加强组织建设,最大限度地把农民工组织到工会中来,目前,全省农民工会员已达135万人,切实提高了农民工组织化程度。从2014年起,省总工会每年投入培训资金1000万元,依托社会培训机构,为农民工提供不同工种的就业技能培训。省总工会还连续四年下拨资金580万元,分配给全省纳入国家扶贫攻坚计划的58个贫困县区工会,用于对困难农民工的技能培训。

  “工会组织充分发挥农民工工作联席会议制度的作用,积极配合政府有关部门加强劳动执法检查,依法查处用人单位不与农民工签订劳动合同、不参加社会保险统筹、拖欠工资等行为,推动企业建立工资支付保障、工资正常增长机制。”省总工会法律保障部部长张继林介绍说,全省各级工会组织还加大帮扶力度,在职业介绍、职业培训、就业维权、大病救助、子女上学和交通往返等方面,为农民工提供实实在在的服务。几年来,全省各级工会共筹集农民工帮扶资金9726.07万元,帮扶农民工27.4万人次。

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