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我省酒泉市制定出台《关于少数民族和民族地区经济社会跨越式发展的意见》

编辑: 时间:2012-2-29 阅读:

  近日, 为进一步加强民族工作,认真贯彻省委省政府主要领导同志对全省民族工作作出的批示精神,酒泉市委、市政府召开全市民族工作会议暨第五次民族团结进步表彰大会,制定《关于少数民族和民族地区经济社会跨越式发展的意见》, 出台了25条进一步支持少数民族和民族地区经济社会发展的政策措施。在加大财政支持方面。从2012年起,市财政设立的少数民族发展资金在每年100万元基础上增加到每年500万元,县级财政按1:1比例配套,共计1000万元,主要用于支持7个民族乡基础设施和特色产业发展。在加快民族教育发展方面。“十二五”期间每年从市直院校、肃州区重点中学管理层选派业务骨干担任民族县、乡学校副校长,每年从市直、县(市、区)抽调70名优秀教师到民族县、乡支教,从民族地区选派50名教师到市内重点学校挂职学习,每期一年。酒泉中学每年定向招收肃北、阿克塞高中阶段学生各20名以上,每个民族乡学生各3名以上。在推进医疗卫生事业方面。扩大医疗卫生对口帮扶规模,每年从市直医疗机构和县市区重点医院抽调70名医疗技术骨干到民族县乡支医,每年从民族县乡选派20名医务人员到酒泉市人民医院进修。市医院负责为阿克塞县医院选派1名业务副院长,任期3年,期满另行选派。到2015年,实现县有标准化综合医院、乡有标准化卫生院。加强民族地区计划生育服务体系建设,力争3年内把两个民族县建成全国计划生育优质服务县。在发展民族文化体育事业方面。每5年举办一次少数民族文艺汇演,每5年举办一次全市少数民族传统体育运动会。市、县党委、政府每5年定期召开一次民族团结进步表彰大会。在培养少数民族干部方面。进一步加强少数民族干部培训,市、县组织部门每年要选送一批少数民族干部到上级机关、发达地区挂职锻炼,市上每年举办一期少数民族中青年干部培训班。辖有民族乡的县(市、区),在县级领导班子中应配备1名少数民族干部,在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时,应划出相应的名额和岗位,定向选拔少数民族干部。在与民族工作关系密切的市、县两级党政部门要配备少数民族领导干部。根据工作需要,市上每年从两个民族自治县选拔少数民族干部到其他5个县(市、区)进行挂职锻炼。

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